IT资源平台

如何拿到大厂offer,年薪四十万不是梦!

发布日期:2019-05-16 11:50:07 阅读量:1984
各位小伙伴,如果有想脱单或者身边的朋友想脱单,请来我们这里投稿啦!!目前我们的粉丝基本都是IT行业的,大家都知道程序员脾气好、收入也不错,最主要的是专一,没得时间出去瞎混!!动心的小伙伴,赶紧扫描右侧的二维码,关注公众号:IT资源平台,点击公众号的“想脱单”菜单参与,一定会遇见了对的人呢!
BAT是很多程序员想要就职的单位,如何才能拿到这些大厂的Offer呢?你需要了解接下来的东西。

社招和校招的面试重点

以前端为例,社招更看重对前端技术体系的深入理解,以及解决问题的能力。比如对React的实现原理的理解,性能、安全等方面问题。

校招更看重的其实是基本功和学习能力(或者说是潜力)。前端知识更多会考一些基础的JS和CSS,框架的原理方面不会问的很深,数据结构和算法、网络协议等会问的比较多,如果有靠谱的项目、比赛经历也会是考察重点。

如果对基础知识有模棱两可的时候,建议多参考权威书籍,公众号“IT资源平台”里,有前后端高清电子书可供大家免费伟德1949娱乐手机版,巩固好专业技能知识,在面试的时候才能随机应变,突出重围。

大厂的面试流程

一般阿里腾讯这样的大公司,校招面试的流程是一轮统一笔试+三轮技术面试+一轮HR面试,如果对候选人的水平有争议,技术面试有可能会增加一轮,

以2019年春招(实习生招聘)为例:

统一的笔试。技术初面,一般这一轮都是由你将来同一个团队的比较资深的同事来面试;
技术二面,一般是由你的未来主管面试;
技术交叉面,一般是其他事业部的主管面试;
HR终面,非技术问题。

对应届生来说,大厂统一校招前,如果你想进哪一个,一定要关注一下他们的内推信息。内推一般都不用笔试,可以直接参加面试。而且一般内推和统一招聘是分开的,也就是内推挂了依然可以参加统一招聘,多一次机会。当然内推具体会不会影响统招,还是要让内推人确认下。

这里说一下实习生的春招和秋招,春招和秋招都是招第二年毕业的学生,区别是春招签的是实习Offer,秋招会签正式Offer,所以区别大家应该懂得(春招不一定能转正)。

社招一般也是三/四轮技术面+一轮HR面,不过社招很多时候会有一轮是级别比较高的人(总监级)人来面试。

面试前,你如果掌握了做好了充分准备,年薪四十万不是问题!简历上哪些东西写上去会让面试官特别感兴趣呢?

1.大型比赛获奖
2.靠谱的项目/实习经历
3.开源项目经历

面试的时候的一些建议

诚实,确实完全不懂的就直接说不知道。
主动发问,如果解决一个问题的时候有一些疑问或者不懂的地方,可以主动问面试官,一般都会给你一些提示。
发现并提出问题的能力也很重要
不怕错误,不要放弃,即使上一个题目完全错的离谱下一题也要认真对待。
不要刻意套近乎,甚至打听面试官私人问题的。

面试结束的时候应该问点什么?
一般面试快结束的时候,面试官都会问你有没有什么问题想问他的?

团队的一些技术栈和所承担的业务
如果通过了未来的工作主要是做什么?
有师兄师姐带我么?公司有没有一些系统的培训?
甚至可以问一些学习的方法。

获取更多资源

关注右侧伟德官网网页版入口地址公众号,及时获取最新资源。
如想获取其他资源(如:教学视频),请添加小助手[ QQ:406785612 伟德官网网页版入口地址:tq0810 ],备注:网站

宅男福利公众号

宅男福利
请输入关键字